DIRECTEUR

Vous prenez en charge la gestion et l’organisation globale d’une de nos institutions. Vous veillez à assurer des services de qualité pour nos résidents et leurs familles.

En tant que directeur votre responsabilité porte sur les domaines suivants :

Peoplemanagement :

• En collaboration avec les responsables de département (head care, head hospitality, head administration) vous gérez une équipe de 50 à 130 collaborateurs
• Vous mettez en place une gestion du personnel efficace et vous assurez notamment le recrutement, le suivi et l’évaluation des collaborateurs, le développement, la politique de rétention …

Qualité :

• Vous veillez à ce que les procédures de soins et les services fournis soient de qualité
• Vous participez activement à l’optimalisation de la politique de qualité

Gestion financière :

• Vous établissez, défendez et suivez vos budgets.
• Vous analysez et interprétez mensuellement vos résultats. Vous en assurez le suivi et les justifiez à votre manager régional
• En collaboration avec le service financier, vous veillez à optimaliser les résultats financiers.  

Planning et organisation :

• Vous gérez et organisez les services et prenez les initiatives nécessaires pour optimaliser l’organisation du travail

Communication et PR

• Vous êtes responsable de l’image de votre institution
• Vous êtes disponible pour vos résidents, leurs familles ainsi que pour vos collaborateurs
• Vous entretenez des liens actifs avec diverses instances (communes, hôpitaux, association pour personnes âgées…)

Législation:

• Vous suivez et appliquez la législation en vigueur
• Avec le soutien de nos services centraux, vous restez informé(e) des nouveautés en la matière et maintenez ainsi vos connaissances à jour

• Vous possédez au moins 5 ans d’expérience dans une fonction globale de management où vous avez géré de grandes équipes
• Vous êtes capable de motiver et de soutenir vos équipes au quotidien
• Vous avez de l’expérience dans la gestion financière
• Vous êtes analytique et vous n’avez pas peur de prendre des décisions
• Vous avez un solide sens de l’organisation et êtes capable de détecter et de solutionner les problèmes quotidiens
• Vous êtes sociable et communicatif

• Une fonction stimulante dans un secteur en pleine expansion
• Un package salarial attrayant comprenant des avantages extra-légaux (voiture de société, bonus, chèques repas, assurance hospitalisation, …)
• Une formation sur le terrain lors de l’entrée en fonction
• Un soutien professionnel de nos services centraux  (achats, RH, communication, juridique,..)
• Une mobilité interne et la possibilité d’évoluer dans le plus grand groupe privé des soins de santé aux seniors