Technicien-(ne) de surface - Braine-L'Alleud

"Chez « Le Ménil », nous appelons les “personnes âgées” Mentors et les “collaborateurs” Talents, car c’est ce que vous êtes ! Notre but ? Cultiver des rencontres riches entre eux et vous. Nous mettons les Mentors ​au cœur de nos vies car ils ont l’expérience et la connaissance pour nous révéler chaque jour. Vous leur donnez les moyens d’être une source d’inspiration et le pouvoir de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, apprendre, entreprendre, se réaliser, … ​ 

Choisir Le Ménil , c’est rejoindre une Communauté du Groupe Armonea : une Communauté en mouvement et ouverte au monde, riche humainement car vous évoluerez avec des Mentors qui vous en donnent les moyens !   "

"Vous êtes Technicien de surface et la propreté une seconde nature pour vous. est votre priorité et ce, avec un sourire chaleureux.

• Vous partagez des moments complices avec eux et n’hésitez pas rendre l’espace de nos Mentors nickel.
• Vous rendez chaleureux et accueillant le “chez-soi” de chaque Mentor selon ses goûts et ses envies.
• Vous êtes créatif et trouvez toujours des solutions à tout : un as de la débrouille ! Vous êtes un esprit créatif, qui trouve toujours une solution, un vrai génie !
• Vous embellissez le quotidien des Mentors et des Talents en veillant à ce que la maison soit toujours propre et confortable.
• Vous considérez chaque histoire, chaque personnalité.
Et surtout, avec vous, votre sourire chaleureux, votre patience, votre bonne humeur et votre écoute attentive donnent aux Mentors la force de s'épanouir chaque jour."

Nous ne voyons pas que le CV qui est en vous!

Parce que les Mentors débordent d’énergie et de curiosité, nous recherchons des personnalités, des singularités, des personnes passionnées.    

"Comme nos sages guides, les Mentors participent à la sélection de nos nouveaux talents. Qui sait, peut-être seras-tu interviewé par l'un de nos Mentors lors de ton entretien d'embauche ?

Edith. Ancienne concierge en hôtellerie et meneuse d’Hommes
« Pour moi, une maison bien tenue c’est essentiel et j’ai « le lead » dans la peau, il faut que ça file droit ! Et j’ai l’œil ! Après des années en hôtellerie, pour moi les meilleurs techniciens sont ceux qui entretiennent un esprit créatif, ils doivent avoir le sens de l’organisation et surtout celui de la communication, sinon c’est vite l’anarchie !» 

Ludovic. Ancien comptable, cartophiliste et joueur

« Je n’ai jamais été très bricoleur dans ma vie (deux mains gauches !), donc en-dehors des compétences techniques qui me seront très utiles, je n’aurais qu’une question à poser : êtes-vous un bon joueur de belote ? Je m’ennuie vite, je recherche des adversaires de haut niveau. Tricheur et mauvais joueur s’abstenir ! »    "

" En rejoignant l’équipe « Le Ménil », attendez-vous à :

-se réveiller plein d'énergie et rentrer chez soi satisfait; vous sentir épanoui, plein d’énergie le matin en vous levant,  
- Une combinaison dynamique de moments de gratitude des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents;
- une souplesse dans l’organisation de votre travail. Nous aimons quand vous pouvez prendre des initiatives;
- un contrat de 19 heures à durée indéterminée;
- 1 week-end travaillé sur 2 
- des chèques-repas après 6 mois et le remboursement de vos frais de déplacement;
- meals on the go : des repas fraîchement préparés à emporter à un prix avantageux;
- benefits@Armonea : réductions sur de grandes marques/parcs d'attractions/...;
- un salaire incitatifune une rémunération attractive conforme au barème IFIC (en fonction de l'ancienneté).

Rejoindre « Le Ménil »,
Être Soi. Pleinement.

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