Heb je zin in een nieuwe uitdaging?
Heb je ervaring met Human Resources en ben je een geboren organisator?
Dan ben jij misschien de geknipte kandidaat om de dagelijkse HR-realiteit in goede banen te leiden.
Als HR Business Partner ben je het centrale aanspreekpunt en adviseur m.b.t. personeel gerelateerde onderwerpen van verschillende woonzorgcentra in jouw toegewezen regio. Daarnaast ben je de schakel tussen HR en de operationele directie en werk je nauw samen met de Payroll Officers van de betrokken regio. Je rapporteert aan de Chief Human Capital Officer.
Naast de collega’s van payroll werk je intensief samen met de andere HR Business Partners en het Talent Team, alsook de andere collega’s van je regio STAR team (meerbepaald preventie, quality, … ). Je vertaalt de HR strategie in Operations en detecteert de HR noden in onze woonzorgcentra en op HQ.
Je voelt je thuis in onze mensgerichte Armonea waarden, visie, strategie en “experience” waarbij zorg van onze bewoners, maar ook krachtgericht voor elkaar en zich thuis voelen, kenmerken zijn!
Je adviseert proactief op technische, organisatie- en ontwikkelvraagstukken zoals, talent- en prestatie-aanpak, cultuur- en leiderschapsontwikkeling, complexe verandervraagstukken, teamgericht werken, enz.
Meer concreet omvat deze functie volgende aspecten:
Deel nemen van een bedrijf dat kwaliteit, het welzijn van zijn teams en bewoners et maatschappelijk verantwoord ondernemen centraal stelt in zijn projecten en ook dat autonomie, verantwoordelijkheid en initiatief bij zijn werknemers aanmoedigt! Omdat we #samensterkers zijn!
Als je bij ons komt werken, kun je rekenen op: