Word onze collega!

Zoals het klokje thuis tikt, tikt het nergens! Met jouw passie zorg je er mee voor dat onze bewoners van ons huis hun thuis kunnen maken.

Missie Armonea:

“Bijdragen tot positief ouder worden om de samenleving vooruit te helpen.”

Armonea neemt het voortouw in warme en professionele seniorenzorg. We ontwikkelen kwaliteitsvolle oplossingen voor senioren en hun familie. Aangepast aan hun levensfase, interesses en met de ondersteuning en zorg die bij hen past. Sinds 2019 maken we deel uit van de Franse Colisée Group.

Als je een hart hebt voor mensen en ouderenzorg, dan ben jij de hoofdverpleegkundige die wij zoeken bij WZC Hestia in Wemmel.

Wat mag je dagelijks realiseren voor onze bewoners?

Samen met je collega-hoofdverpleegkundigen sta je in voor een hoge kwalitatieve verzorging van de bewoners van het woon- en zorgcentrum
Mee instaan voor de zorgplannen, de bewonersdossiers, het medicatiebeheer, de evaluatie van KATZ-schalen, …
Opmaken van de uurroosters van je team en je zorgt voor de dagelijkse werkverdeling
Je zorgt voor een efficiënte samenwerking tussen je teamleden en je staat in voor de communicatie binnen je team
Instaan voor het beheer van de stock en aankopen van medisch materiaal
Implementatie van nieuwe werkwijzen, systemen en technieken en werkt mee aan werkgroepen binnen Armonea

Wie ben je?

Ben je in het bezit van een verpleegkundig bachelor of HBO5 diploma ?
Heb je een ervaring als leidinggevende, liefst ook ervaring binnen een woonzorgcentrum ?
Ben je in staat om helder en effectief te communiceren?
Ben je een teamspeler die goed samenwerkt met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken?
Ben je flexibel ingesteld en bereid om, indien nodig, in te springen in de zorg (ook op weekends of feestdagen) ?
Dan ben je hét Talent die we met hart en ziel zoeken voor ons huis!

Waarom kiezen voor het WZC Hestia?

Je neemt deel aan een bedrijf dat kwaliteit, het welzijn van zijn teams en bewoners centraal stelt in zijn projecten. Wij moedigen autonomie, verantwoordelijkheid en initiatief aan bij onze werknemers. Dit allemaal omdat we #samensterkers zijn!

Een uitdagende job in een toekomstgerichte sector
Een deeltijds onbepaalde duur contract volgens de IFIC ( met overname van relevante anciënniteit)
Vaste uurrooster met een regime van 20uur per week (geen weekendwerk)
Extralegale voordelen zoals de terugbetaling van de reiskosten, fietslease,…
Je kunt ook rekenen op maaltijdcheques na 6 maanden anciënniteit en je krijgt toegang tot onze intern platform om kortingen te krijgen op leuke merken/uitstapjes/…
Interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden bij de grootste onafhankelijke speler in de seniorenzorgsector